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企业文化

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公司核心价值观

规范

基本认识:规范就是按照明文规定和约定的标准办事,是企业和员工的行为准则。

内涵:规范做人,规范做事;规范管理,规范操作。企业守法合规经营,规范高效运作;员工遵章守纪,按制度和流程办事。规范是我们做事的第一准则。

 

诚信

基本认识:对企业,诚信是立企之基;对个人,诚信是立身之本。只有讲诚信,企业才能存续并赢得发展;个人才能立足于社会,实现自身价值。

内涵:“诚信”即“忠诚守信”。忠诚祖国,忠诚人民,忠诚企业,忠诚使命;对股东守信,对客户守信,对员工守信,对社会守信;企业以诚信对待员工,员工以诚信对待企业,员工之间以诚相待。诚信体现一种契约精神。

 

精业

基本认识:精业是现代企业员工所应具备的最基本的职业精神。要求员工以敬业为基础,以精益求精的态度对待工作,认真负责,高效能而且出色的完成自己的工作。

内涵:精,精通、精心,精益求精;业,职业、工作。企业应当拥有精通本专业、本岗位的员工,拥有精心操作、精益求精的员工。精通业务的员工就是人才,是企业的财富。

精,精密;业,业务。精密的业务需要公司内部各部门、各个环节之间的精密合作,公司与外部关联机构、客户之间的精密合作。

精,精品、优质;业,产品与服务。生产优质产品,提供客户满意服务。

精,卓越;业,业绩。通过持续改进,形成卓越的管理,达到优秀的业绩和高额的利润。

 

创新

基本认识:创新是企业发展进步的不竭动力。它是根据行业发展情况,结合企业实际从某一方面进行的改革,是对以前不合理不合适内容的完善。只有正视问题,针对不足持续进行革新、改善,才能不断提高自己,取得发展进步。

内涵:“创新”即“创造、革新”。发明创造是创新,采用新技术、新工艺是创新,改善管理、解决问题也是创新。我们推崇“以问题为导向的创新”,鼓励员工以创新的思维解决工作中的实际问题。把创新贯穿于公司生产经营的全过程,通过推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新,打造行业标杆,成就卓越品质。

 

基本认识爱是一种发自于内心的情感。爱是无私的奉献与给予。爱是人与人、人与社会、人与自然、企业与所有利益相关方(股东、员工、客户、社会、生态环境)和谐相处、共同发展的基础。

内涵:企业的“爱”体现在“五为”,即:为股东创造利润,为员工创造前途,为客户创造价值,为社会创造繁荣,为生态创造文明。员工的“爱”体现忠诚企业、爱岗敬业,员工之间亲密、友善,团结互助。有爱是做人做事的出发点和归宿。